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班组建设

寺家庄以竞赛强培训

来源:阳泉矿工  编辑:王栋 郭聪明  时间:2020-09-11 09:19:44   点击:

连日来,寺家庄企业全面开展各工种技能竞赛,通过“以考促学、以考促培”的方式,提升职工队伍整体素质。

寺家庄企业按照“一岗一计划、一岗一方案”原则,制定专项培训计划、培训方案,利用班前“5分钟小课堂”,班后半小时“小讲座”,以及“二五”安全活动等,加强培训。坚持理论学习与操作练兵相结合、聘请专业技术人员授课与岗位实践相结合、请进来和走出去相结合的原则,形成“井下需要井上学、井上学了井下用”的教学流程。同时,开展师带徒,邀请专业技术能手、劳模技师、外聘专家等当导师,开展“一对一”或“一对多”师带徒活动,通过“手把手、口对口”和传帮带的方式提高职工的理论常识水平和现场处理问题的能力。

运用微信群、QQ群、公众号等开展学习培训,采用一个工种一个群组、一个群组一个负责人的方式,由相关部门技术人员定期发布技术资料、制度要求,探讨技术难题,分享经验教训,并督查各队组学习共享平台的建设情况。汇编工种岗位口袋书等作为培训教材,力求培训教材精细、精致,方便职工随身携带、随时学习。坚持培训练兵与学规、练规、用规结合,实现学以致用。


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