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党建动态

中共EBET真人(集团)有限责任企业委员会关于巡视整改情况的通报

来源:阳泉矿工  编辑:  时间:2020-08-19 08:42:07   点击:

根据省委统一部署,2019年9月8日至12月8日,省委第十一巡视组对EBET真人党委进行了巡视。2020年1月3日,省委巡视组向EBET真人党委反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改情况予以公布。

一、提高政治站位,强化政治担当,增强抓好巡视整改落实的政治自觉

省委巡视是对EBET真人的一次宝贵的政治体检、政治洗礼,是对集团各级党组织落实省委、省政府各项决策部署、推进全面从严治党向纵深发展、落实管党治党主体责任、营造良好政治生态、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的一次有力督促和鞭策,是对全体党员干部自觉接受监督、锤炼政治品格、提高党性修养的一次深刻教育和警示。EBET真人党委坚持用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习贯彻习总书记视察山西重要讲话重要指示,全面贯彻省委“四为四高两同步”总体思路和要求,把巡视整改工作作为一项重大的政治任务,作为解决自身问题、加强改进工作、推动企业高质量转型发展的宝贵契机,以高度的政治自觉抓好巡视整改。

(一)加强领导、以上率下。集团党委深刻领会楼阳生书记“抓好巡视反馈,压实整改责任,坚持问题导向,立足标本兼治,在深化改革中解决问题,在转型发展中解决问题”和省纪委王拥军书记“对整改工作要盯紧盯牢,盯到底,盯出成效”的要求,第一时间成立以集团党委书记任组长、全体班子成员组成的巡视反馈问题整改领导组,下设推进协调、案件查办、信访问题处置、整改考核等4个工作组。巡视整改以来,集团党委先后召开党委常委会议、巡视整改领导小组及办公室会议,听取有关巡视整改工作进展情况汇报,研究解决巡视整改有关具体问题;先后召开第九次党代会以及组织宣传工作会、党风廉政建设会等专题会议,安排部署党的建设、安全生产经营等各项工作,明确工作目标,制定工作措施,推动整改往深里抓、实里做。5月28日,召开巡视整改专题民主生活会,班子成员以刀刃向内的自我革命精神,对照反馈意见,坚持以问题为导向,从政治上挖根源、从思想上找症结、从党性上找原因,举一反三,认真查摆,促进思想进一步统一,认识进一步提高,更加有力地推动了整改落实。

(二)正向发力、压实责任。集团党委按照“完全拥护、诚恳接受、照单全收、坚决整改”的整改思路,逐一分解细化省委巡视组反馈的4方面12类问题,同时将选人用人专项巡视内容纳入整改,共制定63项、102条整改措施,全部列出问题清单、整改清单、责任清单,确保问题无一放过、线索无一落空、措施逐项落地。按照集团党委统一部署,主要领导亲自挂帅、负总责,分管领导分别牵头、“一岗双责”,责任部门具体落办、各负其责,党委办公室协调落实、跟踪督办、考核问责,集团纪委全过程监督督促巡视整改,见真章、动真格、求实效,形成了挂图作战、密切协调、联动配合、动态调度的整改工作机制。集团党委书记、董事长作为整改第一责任人,先后召开会议专题研究部署6次,赴基层单位调研督导具体工作20余次,做到重要工作亲自协调,重点线索核查、重大问题处置、重要制度起草亲自过问。班子成员主动认领责任,带头抓好整改落实,自觉接受各方面的监督。特别是省纪委监委督促推动省管企业落实巡视整改任务工作领导小组第二督导组悉心引导,逐条把关,逐项跟进,定期现场督导评估,定期分析整改动态,帮助解决整改困难和问题,确保巡视整改高质量推进。

(三)标本兼治、统筹推进。集团党委坚持“当下改”“长久立”相结合,立足“改革为要”“转型为纲”“创新为上”“党建为本”,以扎实有效的整改措施推动高质量发展。抓整改与抓发展相结合。统筹省委巡视整改与抓疫情阻击、抓生产经营等重大政治任务,集团班子成员带头深入基层一线,引导落实疫情防控、安全生产等各项工作,实现了疫情防控和精准复工复产“双促进”“两不误”,企业生产经营基本稳定,职工生活井然有序。上半年,实现产销两旺、逆势增长,商品煤产量完成3800万吨以上,同比增产300万吨以上,同比增长8.6%,以优异成绩交上高质量发展答卷。抓整改与抓改革相结合。持续推动能源革命试点任务分解落地,纵深推进董事会改革、契约化考核、混合所有制改革等一揽子改革举措。七元、泊里获得核准,西上庄、五彩湾开工建设。晋华炉4.0项目稳步推进,R—GAS气化炉工业示范装置投运,气凝胶项目正式投产,直角转弯刮板输送机打开外部市场,全球首座5G煤矿(新元企业)落成,契约化管理推进等改革创新举措被国家、省级媒体及各大主流网站推介,企业的影响力进一步增强,企业发展的“含新量”“含绿量”“含金量”显著提升。抓整改与抓党建相结合。贯彻新时代党的建设总要求,全面推行“333”党建模式,构建改革发展党建一体化推进工作格局,以一流党建引领高质量转型发展。通过巡视整改、纠正“四风”,妥处各类涉稳、涉访系列问题,切实增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感。

二、坚持问题导向,聚焦整改重点,全力以赴推进整改取得实效

EBET真人党委坚持立行立改、真改实改,全面整改、一体整改,坚持“新官”要理“旧账”,敢于动真碰硬,聚焦重要问题和重要事项集中发力,坚持带头整改落实,层层传导压力,确保整改工作见底到位。在省纪委监委督促推动省管企业落实巡视整改任务工作领导小组第二督导组的引导下,截至目前,本轮巡视反馈的63项问题已整改完成61项、整改率为96.8%,针对问题制定的102条具体措施已完成99条、完成率为97.1%,推进建立长效机制32个,开展专项治理7次,促进改革13项。办结移交信访问题线索423条,办结率为96.6%。

(一)关于“党委政治站位不够高,学习贯彻习大大总书记关于国企改革与发展的重要论述不够深入”方面问题的整改情况

针对集团党委政治意识不够强,理论学习不够深入等问题。将习大大新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届四中全会精神、习总书记视察山西重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”、国企改革发展、国企党建重要论述作为集团党委中心组学习第一要务,全面学、深入学、贯通学,完善固化中心组“五个一”学习机制,组织专题集体学习15次,同步带动基层中心组学习470余次,各级中心组成员深入基层一线,针对性开展调研,撰写调研报告900余篇,同时突出“学习强国”运用,8万职工加入平台学习序列,兴起了学理论、用理论热潮,推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。

(二)关于“党委领导核心作用发挥不到位,把方向、管大局、保落实的能力不够强”方面问题的整改情况

1.针对党委创新思维不够强,发展战略规划不尽合理等问题。召开集团第九次党代会,明确未来几年集团发展的方向,高标准制定“十四五”规划,重点对化工、铝电两大板块进行顶层设计,推进“五大基地”建设,促进传统产业填平补齐、提质增效,新兴产业持之以恒、抓紧抓实。已完成《EBET真人战略规划考评管理办法(试行)》,集团“十四五”规划提纲和化工、铝电两大板块“十四五”规划纲要。

2.针对党委决策能力和水平还不能完全适应企业发展要求,统筹协调能力不够强等问题。一是完善EBET真人重大决策终身责任追究体制,制定《EBET真人建设项目审批(备案)管理办法》。将法律审核深度嵌入管理流程,做到重要决策、规章制度、经济合同法律审核率100%。二是推进化工落后企业股权对外转让,完成中冀正元、正元化肥公开挂牌。三是持续推进重大项目证照手续办理,“三个煤矿”证照手续办理取得重大进展,“三个电厂”项目稳步推进。四是积极引进战投,引才、引智、引技、引资,推进化工、铝电板块股权多元化,成立阳雄氢能企业、雄韬氢雄企业、航天氢能发展企业。五是大力推进“处僵治困”,太原硫酸企业、泰昌企业处置完毕。六是强化自主创新、协同创新、开放创新,制定《EBET真人科技研发人员激励制度》《EBET真人技术创新综合考核评价管理办法》,调动科研人员工作积极性,引导基层单位逐步加大科技投入,塑造新时代企业核心竞争力。

3.针对集团管控模式还不健全、不完善等问题。一是全面构建“四句话”体制模式和“五个一”机制体系。二是强化成本管控和物资采购供应管理,制定下发《2020年全面成本管控措施及考核管理办法》和《EBET真人物资供应管理工作制度》。三是强化化工板块制度建设和分散购销运综合治理,成立销售企业,推动集中采购和运输。四是进一步压缩管理层级,撤销地产集团,下发《关于对太行企业内部重组及盘活存量的意见》,完成了太行成都瑞宏企业现场审计,并将其纳入集团财务核算系统。

4.针对落实中央及省委深化改革决策部署不够到位、实行力不够强等问题。一是坚持不折不扣落实中央及省委重大决策部署,做好第一时间传达到位,第一时间部署到位,第一时间落实到位,始终同中央、省委省政府保持步调一致。二是重新编发《习大大总书记关于国企和能源重要论述100条》,组织了2650名干部的闭卷考试,把习总书记国企改革和能源革命的重要思想变为集团实现高质量转型发展的强大动力。三是编制《EBET真人煤炭战略发展规划(2020-2040)》,推进集团无烟煤绿色开发利用亿吨产能基地建设。四是建立节能环保管理技术人才库,逐步扩充集团环保管理技术人才储备。五是聚焦“六定”工作,引入国际知名管理咨询企业,优化组织管控和岗位设置,实现一人多岗、一岗多能。六是完善“双向进入、交叉任职”机制,今年以来有29名领导干部实现了双向交叉任职。七是稳妥推进混合所有制改革,探索“4:3:3”股权结构,下发《EBET真人关于进一步规范新设企业行为的实施意见》,新成立企业全部实现股权多元化和混合所有制。已完善孙家沟企业法人治理结构,已完成千军铝业和上海中国煤炭大厦股权转让挂牌。八是推进“三会一层”运行制度化、流程化、规范化、高效化,优化董事会内设机构和职责定位。修订完善《EBET真人职业经理人选聘考核管理办法》,强化职业经理人的选聘和管理。九是持续深化契约化改革,全面推行“模拟合伙、项目为王、契约出资、超利分红”。目前,集团已与41个二级生产经营单位签订了年度经营业绩及超利分红契约。

(三)关于“党委落实防范化解重大风险政治责任不够到位,风险意识缺乏,能力不够强,防范风险形势依然严峻”方面问题的整改情况

1.针对防范化解安全生产风险责任落实不到位等问题。细化《EBET真人安全生产责任制》,制定下发《关于加强2020年安全生产工作的决定》《2020年安全生产标准化工作安排》,进一步强化落实安全生产风险责任,健全完善安全生产责任体系,上半年完成两轮季度安全生产标准化检查,开展了五个专项检查和20家非煤企业的安全基础管理专项检查。同时,对平兴、裕泰等单位部分领导干部跟班带班不到位的问题进行了核查和处置,制定下发《煤矿干部作风建设管理办法》,进一步强化了井下考勤和煤矿干部跟班上岗,扭转了干部作风。

2.针对防范化解企业经营风险责任落实不到位等问题。推进“0+6”降本增效战略,制定2020年防范化解重大风险责任分工,强化风险责任落实。完成盂县化工资产核实工作。

3.针对防范化解财务金融风险责任落实不到位等问题。优化融资结构、利用发行窗口,截至目前降低融资成本10963万元。持续推进优先股、债转股,完成了阳煤股份优先股及债转股的发行、在晋金所挂牌可续期融资工作,截至目前,集团负债率已降至75.5%。

(四)关于“党委主体责任落实不到位,管党治党不够严格,‘两个责任’压得不实”方面问题的整改情况

1.针对党委履责自觉性不够,对党中央及省委全面从严治党决策部署学习不够,责任担当不够等问题。将党中央及省委全面从严治党决策部署的学习纳入中心组学习范畴,召开党风廉政建设工作会,通报党风廉政建设主体责任状实行考评情况,签订党风廉政建设“个性化”主体责任状,表彰党风廉政建设先进单位,修订完善“两个责任”清单,强化管党治党的政治责任,推动全面从严治党向纵深发展。对2014年以来党委巡察发现的问题进行梳理,列出共性问题清单,制定下发《EBET真人党委巡察工作制度》,将安全生产、财务管理、投资、招投标等重点领域纳入巡察工作体系。修订下发《EBET真人经济责任审计实施办法》,进一步拓展审计监督的深度和广度。对南煤冯某、股份李某违纪问题进行了处置。

2.针对党委层层压实责任、压力传导不够等问题。量化分解年度党建指标,重新修订《EBET真人党建工作目标责任制及党群相关工作统一考核验收办法》,全面强化对基层单位工作的评价。同时,制定了2020年党建工作考核细则,对基层单位党建工作实行逐月考核,对发现问题及时纠正引导。针对南岭企业诸多问题,通过多措施整改,目前其信访形势明显好转,违规乱发奖金问题已处置完毕,违纪款已全部退缴;大额报销问题已对相关责任人进行了处分。

3.针对持续修复政治生态不到位,肃清流毒不力等问题。一是细化“两个责任”清单,明确班子集体、党委书记、班子成员、纪委、纪委书记、纪委常委等职责。二是建立政治生态定期分析报告制度,对《彻底肃清裴西平案件流毒专项整改方案》落实情况进行了“回头看”,推进实现政治生态持续向好。三是编印发放《阳煤“1+9”企业学问手册》36700册,成立了46个企业学问理念宣贯工作领导组,统筹做好企业学问宣贯、融合、渗透。专项整治国泰新华企业裙带关系、人身依附等问题,并在化工系统开展专项排查整治工作,查找相关问题7类12条。

(五)关于“纪委落实监督责任不够到位,在持续保持惩治腐败高压态势方面没有做到严字打头、全面从严、一严到底”方面问题的整改情况

1.针对监督执纪问责存在“宽松软”等问题。一是强化监督执纪问责,下发《关于进一步加强政治监督的通知》,编印出台《EBET真人纪检监察工作手册》《EBET真人纪检监察工作制度》,一体推进监督执纪“1320”行动计划,持续提升查案办案质量。二是完成2019年度《党风廉政建设主体责任状》实行情况和《EBET真人关于加强对矿处级党政主要领导监督的若干规定》落实情况的考核评价和专项检查工作,督促党委坚定扛牢首责、主责、全责。三是成立10个督导组、30个办案组,紧盯巡视整改“三清单”,严查快查、强力督办巡视移交的174件涉纪和264件非涉纪问题,真刀实枪推动巡视整改。

2.针对自身建设不足、能力较弱等问题。一是持续深化“干部集训、岗位练兵、业务竞赛”和公开遴选纪检干部,统筹学习培训和实战练兵,纪检干部队伍素质得到进一步提升。二是重新完善整合纪委内设机构监督职能的划分,新成立5个派驻纪检组,实现所有直属党总支单位派驻监督全覆盖。三是聚焦主责主业,深化“三转”,开展“双排查”,发现纠正纪委书记兼职情况7个,基层纪委参与业务监管情况3个。四是制定下发了《EBET真人基层纪检机构考核工作实施细则(试行)》,纪检系统考评机制进一步完善。五是全面开展“一纪一品”工程,每年评选基层纪检系统好的品牌工作和亮点经验,推动纪检系统“对一流标准、练一流本领、创一流业绩”。

(六)关于“在持续加强作风建设方面,顶风违纪问题仍然存在、时有反弹”方面问题的整改情况

1.针对十八大以来违反中央八项规定精神问题仍然多发等问题。一是强化警示教育,运用《廉政周刊》、阳煤纪检监察网等宣教平台,以多种形式高频次通报曝光典型“四风”问题。二是制定下发《关于实行“两个必谈”廉政预警机制的通知》《EBET真人机关部室常态化“两查双报告”制度》,强化了重点环节、重要节点、重点人员监督和隐性变异“四风”问题重点督查和整治,推动形式主义、官僚主义问题整改常态化。三是从严从快查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题,对自查的2件“四风”问题线索进行了处置。完成了2015年以来全集团所有的出国活动涉嫌变相旅游问题线索梳理,完成了青岛恒源化工涉嫌出国活动变相旅游问题的初核,完成了物资供应管理部违规加装高档门锁问题的处置。

2.针对侵害职工群众利益的不正之风和腐败问题时有发生,群众反映强烈等问题。建立完善群众身边腐败治理常态化工作机制,紧盯民生领域突出问题,开展截留职工工资专项治理整顿,严格落实工资奖金公开机制。完成了10件“五个一律”“五类主管”相关问题线索的查处。完成化机企业赵某违规冒领工资问题、二矿拖欠工残伤残津贴和供亲家属抚恤金问题的处置。

(七)关于“党建工作责任存在逐级递减的情况,党建基础薄弱”方面问题的整改情况

针对党内政治生活不严肃,民主生活会、组织生活会流于形式等问题。制定下发了《关于进一步提高民主生活会、组织生活会质量的意见》《关于加强和改进集团企业参股企业党的建设工作的意见(试行)》等制度机制6项,下发《2020年度发展党员工作安排》,深入推进党组织标准化建设,开展基层党组织和干部队伍建设情况和党费收缴使用和管理工作两个专项检查,重点针对性解决党内政治生活不严肃,民主生活会、组织生活会流于形式、党组织管理存在“宽松软”,基层党组织设置不尽合理,党建与业务的关联不紧密等问题。同时,制定下发了《关于评选党支部标准化建设示范点的通知》,在集团范围内打造100个党支部标准化建设示范点,以点带面,推动党支部建设全面提质。

(八)关于“党委对意识形态工作重视不够,党建引领意识形态工作不够到位,网络管控存在薄弱环节”方面问题的整改情况

针对宏厦一建职工发布恐怖视频在网民中造成了恐慌的问题。强化网络意识形态及舆情风险点的排查预警,定期分析研判意识形态领域情况,落实舆情风险评估制度,将意识形态工作纳入党建考核范畴,与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。第一时间对相关单位和个人进行了通报处理。同时在《阳泉矿工》开辟专栏,促进全体职工形成科学用网、文明用网习惯。

(九)关于“开展干部选拔任用工作不够严格,干部队伍建设和日常管理不够到位”方面问题的整改情况

针对实行干部选拔任用不规范、干部队伍建设不够到位、干部档案管理不规范等问题。一是严格实行《EBET真人干部选拔任用管理规定》,严格实行干部选任“15个环节”,确保干部选任工作程序闭合、流程规范。二是强化“111”人才使用,持续加大高素质年轻干部选拔培养力度,今年以来,新提任40岁以下中层领导占干部提拔总人数的49.25%。规范中层领导人员退出管理,今年以来,共有32名中层领导人员退出岗位,22名接近离岗的中层领导人员转任基层单位股东代表、外部董事、专职监事职务。三是认真开展干部人事档案专项审核认定工作“回头看”,完成对基层单位档案管理工作的专项检查。调查核实张某党员身份,不予承认其党员身份,并对责任人进行谈话教育。四是修订完善了《EBET真人中层领导人员兼职管理规定》,限制领导干部兼职。五是制定出台集团激励干部担当作为的实施意见及具体措施,进一步细化容错纠错工作流程。

(十)关于“党委对巡视整改工作重视程度不够,责任未层层压实”方面问题的整改情况

针对经本轮巡视检查,上轮巡视反馈的整改率为81%,其中,1个问题仅有小部分整改,1个问题边整边犯等问题。一是以五矿赵家分区实际投资发生额为审计范围,已完成对该项目的工程结算审计。二是移交三维集团4个经济纠纷未整改到位的问题。三是下发《EBET真人招投标管理考核办法》《EBET真人供应商管理办法》《关于在合同签订前增设招投标审查、价格审查两个环节的通知》,进一步健全和完善招投标管理制度体系。

(十一)关于“党委对审计工作重视不够,内审体制不健全,审计整改不到位,审计结果运用流于形式”方面问题的整改情况

针对集团审计机制体制不健全,对集团及所属单位的内审制度实行的监督力度不够等问题。一是集团董事会设立了审计风险委员会。制定下发《EBET真人审计监督与巡察和纪检监督“三联动”工作机制实施办法》,建立审计监督与巡察和纪检监督工作协作、信息共享、定期会商的“三联动”工作机制。二是针对省审计厅审计调查中未完成整改的42个问题,建立清单台账,明确整改时限、责任单位、整改措施,持续推进问题整改。

(十二)关于“党委落实‘不忘初心、牢记使命’主题教育主体责任不够到位”方面问题的整改情况

针对政治引领作用不够强,理论学习不够扎实,调查研究不够深不够细,问题整改力度不够大等问题。一是坚持思想建党、理论强党,今年以来,集团党委领导班子已组织中心组学习15次。二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作“回头看”,截至目前,集团领导班子及班子成员问题整改率达98%。三是制定下发《2020年EBET真人信访矛盾纠纷排查化解工作方案》《2020年EBET真人信访矛盾专项治理工作方案》《让职工群众“最多访一次”工作(试行)方案》,促进全集团民生领域问题得到持续有效化解。四是针对巡视期间发现的涉及吃拿卡要、截留职工工资奖金、记黑工等违纪问题的线索处置,截至目前,查处19件,立案5件,处分7人。

三、坚持“当下改”和“长久立”相结合,以久久为功精神,持续巩固放大巡视整改成果

经过几个月的集中攻坚,EBET真人在狠抓整改落实、推进全面从严治党方面取得积极成效。但是,大家也清醒地认识到,与省委要求相比,与职工群众期盼相比,还有不少差距,巩固深化集中整改成果的任务仍然艰巨。大家要认真学习贯彻习大大总书记视察山西重要讲话重要指示,贯彻落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求,认真履行职责使命,坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减,不断把整改落实引向深入。

(一)在学懂弄通做实习大大新时代中国特色社会主义思想上持续发力。坚持反复学、持续学、深入学,持续强化习大大总书记视察山西重要讲话重要指示和关于国企改革发展、国企党建、“三篇光辉文献”的学习,把握精髓要义,联系实际、学思践悟,不断深化思想认识、提高政治站位、增强行动自觉,推动各级领导干部进一步增强“四个意识”,更加坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严格落实中心组学习调研课题制、季度月评等制度,用好“三会一课”、主题党日等制度,依托“学习强国”等平台,把理论武装融入日常、抓在经常,形成以党的创新理论引导企业改革发展、生产经营实践的长效机制,做到学思用贯通、知信行统一。

(二)在推进巡视整改向纵深发展上持续发力。坚持见微知著,举一反三,真正做到解决一个问题,堵塞一批漏洞,完善一套制度,不断深化扩大巡视整改成果。严格按照“三清单”要求,持续推进正在整改或未整改到位事项,倒排序时进度,实施挂图作战,加大推进力度,加强跟踪督查,确保在限定时间内落实到位、取得实效;对长期坚持并切实抓好落实的,紧盯不放、一抓到底,持之以恒、久久为功。对已完成的整改事项,按照省纪委“8个方面、30个是否”要求,适时组织“回头看”,坚决防止巡视整改问题出现“反弹回潮”。巩固引深整改过程中好的做法和经验,持续抓好制度“废改立”,进一步加强和完善党的建设、安全生产、财务管理、投融资、招投标、物资采购、市场营销、工程建设、科技创新、和谐稳定等制度机制建设,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,切实把制度优势转化为治理效能,不断提升企业治理现代化水平。

(三)在坚定不移推进全面从严治党上持续发力。以巡视整改为契机,坚持严字当头,真管真严、敢管敢严、长管长严,坚定不移地把全面从严治党不断引向深入。一是扎实推进阳煤“333”党建模式,确立党建工作在各项工作中的主导引领地位,构建企业改革发展党建一体化推进工作格局,使党的建设与深化改革、风险防控、安全生产、技术创新、成本管控等工作深度融合,推动党的建设全面加强。二是坚持问题导向,认真分析查找各级党组织和党员干部中存在的显性问题和隐性问题、共性问题和个性问题、新问题和老问题,准确把脉、精准施策,认真落实组织生活、廉政谈话、述责述廉等制度规范,抓好“五个一律”承诺和“五类主管”监督的延展深化。三是进一步健全责任体系,严格落实党委主体责任和纪委监督责任,深化党风廉政建设“个性化”主体责任状的内容要求和考核力度,持续开展对班子及班子成员“政治画像”评价,强化考核导向,用好问责利器,逐级传导压力,确保各级党组织切实负起管党治党责任,推动全面从严治党不断取得新成效。

(四)在以整改成效推动企业高质量发展上持续发力。把巡视整改与做好当前各项重点工作紧密结合,着力从“根上改、制上破、治上立”,以完善企业法人治理为核心,深化“四句话”体制模式和“五个一”机制体系,全力推进“模拟合伙、项目为王、契约出资、超利分红”改革措施,实现市场、资本、技术和人才优势充分叠加,以改革不断提升企业的活力、动力和竞争力。着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,高起点、高标准、高质量编制完成“十四五”发展规划,把企业发展战略全面调整到质量第一、效益优先的高质量发展轨道上来。聚焦新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态,坚持安全绿色智能化开采,推动煤炭生产革命;坚持清洁高效低碳化利用,推动煤炭消费革命;坚持创新开放培育新动能,重塑发展新优势,以巡视整改的新成效,激发落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求的新动力,全面建设安全、清廉、高效、低碳、绿色、共享新阳煤,着力打造盈利能力强、职工收入水平高的高质量世界500强企业。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向大家反映。

联系方式:电话0353-7071112;电子邮箱:ymjtdwbgs@163.com。

     中共EBET真人(集团)有限责任企业委员会

            2020年8月19日

                 


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