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化工集团

阳煤化工股份有限企业2018年度财务等重大信息

来源:  编辑:  时间:2019-07-11 11:01:01   点击:

一、企业基本情况

1、中文名称及简称:阳煤化工股份有限企业(简称:阳煤化工)。

2、外文名称及缩写:Yangmei Chemical Co., Ltd.(缩写:YCC)。

3、法定代表人:冯志武。

4、股东名称:EBET真人(集团)有限责任企业、深圳阳煤金陵产业投资基金有限企业、北京金陵华软恒毅投资合伙企业(有限合伙)、北京金陵华软阳明投资合伙企业(有限合伙)、王连永、殷琼林、俞炜峰、徐开东、UBS  AG、中国国际金融(香港)有限企业-中金稳定收益专户。

5、注册地址:阳泉市北大西街5号。

6、经营范围:以自有资金对煤化工及相关产业的投资、技术研发、技术咨询、技术服务;投资咨询、经济信息咨询、企业管理咨询;兴办实业;国内贸易:批发、零售化肥、化工产品(除易燃、易爆、有毒、腐蚀性产品)、农副产品(除国家专控品)、化工原辅材料(除易燃、易爆、有毒、腐蚀性原料)、矿产品、建材、钢材、有色金属(除专控品)、通用机械、电器、仪器、仪表;危险废物经营;货物及技术进出口贸易。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

7、办公地址:山西省太原市高新区科技街阳煤大厦(邮政编码:030006)。

8、网址:http://www.ymhg.com.cn。

9、电子信箱:ymhgzqb@163.com。

10、概况: 阳煤化工股份有限企业前身为东新电碳股份有限企业,于1993年在上海证券交易所挂牌上市。2012年8月,EBET真人以煤化工资产为主体,通过反向收购实现借壳上市,截至2016年12月末,企业注册资本1756786906元,总股本1756786906股,EBET真人持有574674600股,持股比例32.71%,为企业的控股股东。

企业下属11家子企业,1家分企业,分布于山西、河北和山东三省,职工总数2万余人。企业产业布局涵盖农用化工、新型化工、化工装备制造、化工贸易四大类,年实物产能近千万吨。

企业拥有省级企业技术中心、专业一级设计院各1个;具有A1、A2级压力容器设计制造资质,已取得GB1、GB2、GC1级压力管道安装许可证;化工装备制造能力7万吨/年,位列全国第三;形成了研发设计、装备制造、建设安装、生产运营、营销服务于一体的产业。目前拥有专利技术150多项。其中,水冷壁非熔渣-熔渣分级气化技术、丁辛醇等多项技术居于国际领先水平。

二、财务指标

(一)审计报告意见重要部分摘要

经信永中和会计师事务所(特殊有限合伙)审计,其审计意见为:阳煤化工企业财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了阳煤化工企业 2018 年 12 月 31 日的合并及母企业财务状况以及 2018 年度的合并及母企业经营成果和现金流量。

(二)2018年度主要财务数据及指标

资产总额4,151,056.75万元,比年初减少389,622.47万元;负债总额3,385,358.76万元,比年初减少464,798.16万元;所有者权益765,697.99万元,比年初增加75,175.69万元;存货258,408.46万元,比年初增加21,404.61万元;应收账款93,641.91万元,比年初减少18,601.31万元;应付账款306,950.89万元,比年初减少47,532.04万元;固定资产净值2,334,275.13万元,比年初增加20,680.64万元;应交税费19,421.73万元,比年初增加3,055.47万元;营业收入2,177,461.52万元,同比增加37,671.38万元;销售费用34,055.94万元,同比减少1,980.22万元;管理费用93,581.67万元,同比增加1,677.59万元;财务费用133,956.01万元,同比增加1,276.15万元;利润总额32,119.81万元,同比增加6,063.39万元;净利润12,508.62万元,同比增加2,797.21万元。

(三)2018年度财务预算实行情况

营业收入实际完成2,139,790.14万元,完成2018年预算2,086,400.00万元的104.36%;利润总额实际完成32,119.81万元,完成2018年预算33,000.00万元的97.33%。

三、薪酬情况

(一)高管近3年主要工作经历及薪酬情况

冯志武,男,54岁,2013年5月至2018年12月任集团企业副总工程师;2013年5月至2018年11月任EBET真人化工研究院院长;2016年3月至2016年9月任化工集团党委委员、董事、副总经理、总工程师;2016年9月至2018年8月任化工投资企业董事、董事长;2018年8月至今任化工投资企业实行董事;2017年12月至今任化工房地产实行董事;2016年9月至今任化工集团党委委员、董事、董事长、总经理、阳煤化工股份有限企业董事长;2018年税后收入598,565.90元。

朱壮瑞,男,45岁,2014年10月至2018年7月任山东阳煤恒通化工股份有限企业财务总监;2017年12月至今任阳煤化工股份有限企业董事、总经理、董事会秘书;2018年8月至今任山西阳煤化工投资有限责任企业总经理;2018年税后收入432,146.71元。

赵哲军,男,41岁,2015年12月至2016年6月任阳煤朔州能源企业(忻州能源企业)实行董事、总经理;2016年6月至今任阳煤丰喜集团党委委员、总经理;2017年3月至今任阳煤化工股份有限企业副总经理;2018年税后收入495,495.65元。

马建峰,男,54岁,2014年12月至2016年5月任化工机械集团董事、总经理、党总支委员;2016年5月至今任化工机械集团董事、总经理、党委委员;2017年3月至今任阳煤化工股份有限企业副总经理;2018年税后收入187,545元。

刘金成,男,56岁;2016年12月至2017年3月任河北阳煤正元化工集团企业党委委员、副董事长;2017年3月至今任任阳煤化工股份有限企业总工程师、河北阳煤正元化工集团企业党委委员、副董事长、常务副总经理、总工程师(享受正职待遇);2018年税后收入354,321.50元。

杨印生,男,53岁,2010年12月至2017年12月任EBET真人阳煤化工投资企业董事会秘书;2013年9月至2017年12月任阳煤化工股份有限企业董事会秘书;2017年12月至今任阳煤化工股份有限企业副总经理、化工投资企业副总经理;2018年税后收入402,514.9元。

商  彤,男,47岁,2013年9月至2017年3月任EBET真人昔阳氯碱化工有限责任企业党总支委员、财务总监;2017年3月至今任阳煤化工股份有限企业财务总监(副处级);2018年税后收入357,984.35元。

(二)员工年均收入情况

2018年阳煤化工企业在岗职工人均工资52,082元。

四、年度报告

(一)董事会报告摘要(附件1)

(二)年度工作报告(附件2)

五、重大事项

(一)重大经营决策、重大改制改组情况

1、董事会:

(1)2018年1月16日,九届二十五次董事会审议通过了《阳煤化工股份有限企业关于增补企业董事会各专门委员会委员的议案》;

(2)2018年4月25日,九届二十六次董事会审议通过了《阳煤化工股份有限企业2017年度董事会工作报告》、《阳煤化工股份有限企业2017年度总经理工作报告》、《阳煤化工股份有限企业2017年度独立董事履职报告》、《阳煤化工股份有限企业董事会审计与关联交易控制委员会2017年度履职情况报告》、《阳煤化工股份有限企业关于审议企业<2017年年度报告>及其摘要的议案》、《阳煤化工股份有限企业关于审议企业<2018年第一季度报告>及其正文的议案》、《阳煤化工股份有限企业2017年度财务决算报告》、《阳煤化工股份有限企业2018年度财务预算方案的议案》、《阳煤化工股份有限企业2017年度利润分配的议案》、《阳煤化工股份有限企业2017年度内部控制评价报告

(3)2018年5年11日,九届二十七次董事会审议通过了《阳煤化工股份有限企业关于下属子企业山西阳煤化工投资有限责任企业发行直接融资计划产品的议案》;

(4)2018年5月18日,九届二十八次董事会审议通过了《阳煤化工股份有限企业关于追认企业2017年度日常关联交易超额部分议案》、《阳煤化工股份有限企业关于变更经营范围并修改<企业章程>的议案》;

(5)2018年6月21日,九届二十九次董事会审议通过了《阳煤化工股份有限企业关于转让齐鲁一化股权及相关资产的关联交易议案》、《阳煤化工股份有限企业关于购买寿阳化工股权及相关资产的关联交易议案》、《关于召开本企业2018年第二次临时股东大会的议案》;

(6)2018年7月30日,九届三十次董事会审议通过了《阳煤化工股份有限企业关于对企业关联交易事项追认的议案》、《阳煤化工股份有限企业关于未弥补亏损超过实收股本总额三分之一的议案》、《阳煤化工股份有限企业关于修订<企业章程>部分条款的议案》、《关于召开本企业2018年第三次临时股东大会的议案》;

(7)2018年8月23日,九届三十一次董事会审议通过了《关于审议企业<2018年半年度报告>及其摘要的议案》;

(8)2018年8月31日,九届三十二次董事会审议通过了《关于延长企业非公开发行股票决议有效期的议案》、《关于提请股东大会延长授权董事会办理本次非公开发行股票相关事宜期限的议案》、《关于召开本企业2018年第四次临时股东大会的议案》;

(9)2018年10月29日,九届三十三次董事会审议通过了《关于审议企业<2018年第三季度报告>及其正文的议案》、《关于调整企业2018年度预计关联交易发生情况的议案》、《关于变更企业经营期限的议案》、《关于召开本企业2018年第五次临时股东大会的议案》;

(10)2018年11月5日,九届三十四次董事会审议通过了《关于追认企业2018年1-9月日常关联交易超额部分及调整部分日常关联交易额度的议案》;

(11)2018年12月10日,九届三十五次董事会审议通过了《关于收购阳煤丰喜肥业(集团)有限责任企业10%股权的议案》、《阳煤化工股份有限企业关于企业2019年度预计担保额度的议案》、《阳煤化工股份有限企业关于预计企业2019年度融资业务的议案》、《关于召开本企业2018年第六次临时股东大会的议案》;

(12)2018年12月27日,九届三十六次董事会审议通过了《阳煤化工股份有限企业关于使用募集资金置换预先投入的自筹资金议案》。

2、股东大会:

(1)2018年1月15日,2018年第一次临时股东大会审议通过了《阳煤化工股份有限企业关于修改<企业章程>部分条款的议案》、《阳煤化工股份有限企业关于修改<股东大会议事规则>部分条款的议案》、《关于选举朱壮瑞先生为本企业第九届董事会非独立董事的议案》、《关于选举张云雷先生为本企业第九届董事会非独立董事的议案》;

(2)2018年6月4日,2017年度股东大会审议通过了《阳煤化工股份有限企业2017年度董事会工作报告》、《阳煤化工股份有限企业2017年度监事会工作报告》、《阳煤化工股份有限企业关于审议<2017年度报告>及其摘要的议案》、《阳煤化工股份有限企业2017年度财务决算报告》、《阳煤化工股份有限企业2018年度财务预算方案》、《阳煤化工股份有限企业2017年度利润分配的议案》、《阳煤化工股份有限企业关于企业2017年度日常关联交易发生情况及预计2018年度日常关联交易情况的议案》、《阳煤化工股份有限企业关于会计准则变更的议案》、《阳煤化工股份有限企业关于聘请2018年度审计机构的议案》、《阳煤化工股份有限企业关于追认企业2017年度日常关联交易超额部分议案》、《阳煤化工股份有限企业关于变更经营范围并修改<企业章程>的议案》;

(3)2018年7月9日,2018年第二次临时股东大会审议通过了《阳煤化工股份有限企业关于转让齐鲁一化股权及相关资产的关联交易议案》、《阳煤化工股份有限企业关于购买寿阳化工股权及相关资产的关联交易议案》;

(4)2018年8月15日,2018年第三次临时股东大会审议通过了《阳煤化工股份有限企业关于对企业关联交易事项追认的议案》、《阳煤化工股份有限企业关于未弥补亏损超过实收股本总额三分之一的议案》、《阳煤化工股份有限企业关于修订<企业章程>部分条款的议案》;

(5)2018年9月17日,2018年第四次临时股东大会审议通过了《关于延长企业非公开发行股票决议有效期的议案》、《关于提请股东大会延长授权董事会办理本次非公开发行股票相关事宜期限的议案》;

(6)2018年11月19日,2018年第五次临时股东大会审议通过了《关于调整企业2018年度预计关联交易发生情况的议案》、《关于延长企业经营期限的议案》、《关于追认企业2018年1-9月日常关联交易超额部分及调整部分日常关联交易额度的议案》;

(7)2018年12月28日,2018年第六次临时股东大会审议通过了《阳煤化工股份有限企业关于企业2019年度预计担保额度的议案》、《阳煤化工股份有限企业关于预计企业2019年度融资业务的议案》。

(二)重要人事任免情况

2017年12月28日,经企业董事会提议增补朱壮瑞先生、张云雷先生为企业第九届董事会董事,企业董事会提名委员会审查,企业第九届董事会第二十四次会议审议通过、并经企业于2018年1月15日召开的企业2018年第一次临时股东大会审议通过,朱壮瑞先生、张云雷先生增补为企业第九届董事会董事。

2018年7月8日阳煤化工党发〔2018〕64号,刘利生任河北阳煤正元化工集团有限企业党委委员。

2018年7月16日阳煤化工党发〔2018〕67号,祁建强任EBET真人寿阳化工有限责任企业党总支委员、党总支副书记;闫喜红任山西阳煤化工工程有限企业(阳煤化工设计院)党总支委员。

2018年7月16日阳煤化工人字〔2018〕9号,提名:闫喜红为山西阳煤化工工程有限企业(阳煤化工设计院)总会计师人选(试用一年)。

2018年7月16日阳煤化投〔2018〕3号,委派:俞宏亮任山东阳煤恒通化工股份有限企业董事;余鹏艳任山东阳煤恒通化工股份有限企业监事;提名:俞宏亮为山东阳煤恒通化工股份有限企业财务总监人选(副处级,试用一年);朱壮瑞不再担任山东阳煤恒通化工股份有限企业董事、财务总监职务;崔新武不再担任山东阳煤恒通化工股份有限企业监事职务。

2018年7月16日阳煤化投〔2018〕4号,委派:余鹏艳任河北阳煤正元化工集团有限企业监事;崔新武不再担任河北阳煤正元化工集团有限企业监事职务。

2018年11月3日阳煤化工党发〔2018〕96号,薛春水任山西阳煤丰喜肥业(集团)有限责任企业党委委员;高临君任EBET真人寿阳化工有限责任企业党总支委员;免去于建华的阳煤平原化工有限企业党委副书记、纪委书记、党委委员职务;免去李会平的山西阳煤丰喜肥业(集团)有限责任企业党委委员职务。

2018年11月3日阳煤化股〔2018〕54号,提名:荆计生为EBET真人寿阳化工有限责任企业常务副总经理人选(副处级),不再担任EBET真人寿阳化工有限责任企业副总经理职务。

2018年11月3日阳煤化投〔2018〕5号,提名:薛春水为山西阳煤丰喜肥业(集团)有限责任企业常务副总经理人选(享受正处级待遇);解交平为山西阳煤丰喜肥业(集团)有限责任企业副总经理人选(享受副处级待遇);李化民不再担任山西阳煤丰喜肥业(集团)有限责任企业常务副总经理职务;薛国宾不再担任山西阳煤丰喜肥业(集团)有限责任企业副总经理职务。

2018年11月3日阳煤化投〔2018〕6号,提名:李会平为山东阳煤恒通化工股份有限企业副总经理人选。

2018年11月3日阳煤化投〔2018〕7号,提名:薛国宾为阳煤平原化工有限企业副总经理人选。

2018年11月14日阳煤化工人字〔2018〕26号,曹红忠任山西阳煤化工工程有限企业(阳煤化工设计院)副总经理(副院长)。

2018年11月14日阳煤化股〔2018〕55号,提名:狄朝阳、刘英明为EBET真人寿阳化工有限责任企业副总经理人选。

2018年12月10日阳煤化投〔2018〕8号,选聘:唐银甲为山东阳煤恒通化工股份有限企业副总经理人选。

2018年12月18日阳煤化工党发〔2018〕112号,翟文生任阳煤平原化工有限企业党委委员、纪委书记;王满红任EBET真人深州化工有限企业党委委员、纪委书记;刘海忠任山西阳煤化工机械(集团)有限企业纪委书记,免去祁世荣的山西阳煤化工机械(集团)有限企业纪委书记、党委委员职务。

2018年12月18日阳煤化工人字〔2018〕35号,免去安高峰的山西阳煤化工工程有限企业(阳煤化工设计院)总工程师(副院长)职务。

2018年12月18日阳煤化股〔2018〕66号,张光华不再担任EBET真人寿阳化工有限责任企业监事职务。

2018年12月18日阳煤化投〔2018〕9号,张光华不再担任阳煤平原化工有限企业监事职务。

2018年12月28日阳煤化工党发〔2018〕115号,石晨盛任山西阳煤丰喜肥业(集团)有限责任企业党委委员、纪委书记,免去王志新的山西阳煤丰喜肥业(集团)有限责任企业纪委书记职务。

(三)重大产权变动情况

企业于2018年6月21日召开了第九届董事会第二十九次会议,会议审议通过《阳煤化工股份有限企业关于转让齐鲁一化股权及相关资产的关联交易议案》、《阳煤化工股份有限企业关于购买寿阳化工股权及相关资产的关联交易议案》。上述事项经企业于2018年7月9日召开的2018年第二次临时股东大会审议通过。

(四)重大资金运作情况

1、重大投融资情况

阳煤化工企业2018年末融资余额为236.29亿元,其中:外部融资217.06亿元,财务企业内部融资19.23亿元。

2、资产抵押情况

阳煤化工企业2018年末抵押资产账面价值为54.80亿元,其中:抵押固定资产账面价值为50.59亿元,抵押无形资产账面价值为4.21亿元。

3、质押及对外担保情况

(1)质押

阳煤化工企业2018年末质押资产账面价值为73.16亿元,其中:保证金质押69.55亿元,应收票据质押3.61亿元。

(2)对外担保

阳煤化工企业2018年度实际担保金额113.48亿元,其中:对子企业担保103.31亿元,对企业外部担保10.17亿元。

(五)重大未决诉讼情况

1、2018年1月23日,四川凤凰投资有限企业向成都市青羊区法院起诉,要求四川川投能源股份有限企业、阳煤化工股份有限企业连带承担债务1000万元本金及利息。成都市青羊区法院以阳煤化工下落不明为由进行了缺席判决,判决四川川投能源股份有限企业、阳煤化工股份有限企业连带承担凤凰企业债务1000万元及利息。阳煤化工目前已向法院提交了再审申请,请求法院启动重审程序。目前企业已向法院提交再审申请,请求启动重审程序。

2、北京盈德清大科技有限责任企业(以下简称“清大科技”)起诉称:清大科技与清华大学是第ZL201110044695.X号“气化炉”发明专利的共同持有人,清大科技享有该发明专利的独家经营权。2013年10月9日,清大科技与山西阳煤化工机械(集团)有限企业(以下简称“阳煤化机”)签署了《授权委托书》,具体约定:清大科技委托阳煤化机全权代理第三人承建的新疆国泰新华矿业股份有限企业气化装置投标及清华炉煤气化技术转让事宜。2013年10月21日被告与第三人在北京共同签署了合同,双方约定:阳煤化机许可第三人实施其所拥有的“气化炉”专利权,第三人受让该项专利的实施许可并支付相应的实施许可使用费。后第三人发现清大科技与阳煤化机并未就“气化炉”专利签订许可使用委托代理协议。后清大科技就此问题多次派员到阳煤化机协商解决此事,但阳煤化机均未与清大科技签署委托代理协议。鉴于阳煤化机怠于履行清大科技之委托代理人职责,一方面未尽忠实、勤勉代理职责;另一方面也未将上述代理行为产生的相关权利和收益及时移转给清大科技。据此,清大科技将阳煤化机起诉至太原市中级人民法院,要求阳煤化机返还原告专利许可使用费1170万元。原告北京盈德清大科技有限责任企业已撤诉。

3、2013年山西丰喜化工设备有限企业与山西同德铝业有限企业签订合同,约定由丰喜化工为同德铝业制作价值2740万元的设备,按合同约定,丰喜化工已按合同履行完全部义务,但同德铝业未按约定履行付款义务,尚欠1096万元未付。法院判决同德铝业在判决生效十日内给付丰喜化工1096万元及逾期利息,已进行实行阶段。

4、2013年7月16日,华星环保与建安企业签订《工程分包合同》,建安企业将其承建的第三人重庆冶炼企业150万吨/年焦化项目配套化产工程设备与材料采购、制作、安装、调试工程分包给华星环保,约定工程造价2652万元。2013年11月11日,建安企业又与华星环保签订了一份《工程分包合同》,华星环保承揽建安企业太化基地的56台设备制作安装工程,合同价款998万元,因故未施工完成。华星环保向法院起诉要求建安企业偿还欠款13361714.6元。一审已审理完毕,二审判决发还重审。目前案件正在审理中。

六、生产经营

主要产品的产量、销量等完成情况

2018年企业主要产品产量:尿素 359.81 万吨,甲醇 68.34 万吨,烧碱 40.46 万吨,辛醇18.27 万吨,聚氯乙烯 23.99 万吨,丙烯 16.02 万吨,乙二醇 35.44 万吨,三氯化磷9.29万吨,三聚氰胺9.58万吨。

2018年企业主要产品销量:尿素 362.07 万吨,甲醇 68.08 万吨,烧碱 40.07 万吨,辛醇18.59 万吨,聚氯乙烯 23.998万吨,丙烯 16.02 万吨,乙二醇 35.09 万吨,三氯化磷9.27万吨,三聚氰胺9.47万吨。

七、企业履行社会责任

(一)经济责任情况

1、经营责任

阳煤化工股份企业全面推行契约化管理,深化体制机制改革,健全和完善经营责任考核体系。全系统经营状况不断改善,采用新技术、新工艺对现有生产装置进行改造提升,能耗水平进一步降低,生产负荷达到预期目标,研发创新能力不断增强,安全环保形势总体平稳,企业整体呈现稳中向好的良性发展态势。

截止2018年12月31日,阳煤化工股份企业资产总额415.11亿元,负债338.54亿元,净资产76.57亿元。2018年营业收入完成217.75亿元,实现利润总额3.21亿元,实现净利润1.25亿元。

2、产业发展

阳煤化工股份企业按照“优化存量、调整结构、改造提升、集约发展”的引导思想,做强做优以尿素为主导的农用化工产品和以甲醇、聚氯乙烯、烧碱为主导的基础化工产品,对以烯烃(乙烯、丙烯)和乙二醇为主导的现代煤化工产品生产装置进行改造升级和工艺优化,能耗达到行业先进水平,盈利能力得到提升,强化了企业在煤化工行业中的影响力。

积极谋划新项目推动转型升级,发挥管理、技术、人才、原料资源等方面的优势,规划建设平原化工搬迁项目、正元集团沧州正元二期项目等,推进产业“基地化、一体化、园区化、集约化”发展进程,不断强化行业龙头地位,增强持久发展活力。

大力开展化工机械设备的研发与制造,与清华大学合作开发气化炉,已研制成功三代晋华炉,晋华炉 4.0 也正在研制中,将开启全热回收气化炉,单炉日处理煤扩大为 3000 吨级,借助晋华炉向煤气化全产业链延伸。

(二)安全责任情况

1、安全理念

牢固树立“从零开始,向零奋斗”的理念。深刻认识安全工作的长期性、艰巨性、复杂性和反复性,正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,全面落实企业安全生产主体责任和逐级安全生产责任制,层层传递安全压力,以如临深渊、如履薄冰的心态抓安全,努力打造“系统零缺陷、设备零事故、作业零违章、现场零隐患”的本质安全型企业。

2、安全学问

注重培育企业安全学问,形成严谨而广为认同的安全行为规范和准则,构建开放、领导重视、员工积极参与的安全学问氛围。

3、安全举措

深入推行“166”安全管理体系,大力推进安全生产标准化,企业全部动态达标,积极推行工艺、设备、电气、仪表、消防五大专业的安全管理,全年排查治理各类专业隐患4271条,过程安全管理水平得到有效提升。全面启动“两重点、一重大”化工装置的HAZOP分析, 20家危化企业的58个罐区、48套危险化工工艺装置全部完成,共分析偏离4.37万个,提升了企业本质安全水平。推行应急处置“一图一卡一册”工作,共编制应急处置图292份,应急处置卡2719份,应急手册149份,提升了企业现场应急处置能力,化工安全管理水平得到明显提升,安全生产形势总体平稳。

4、职业安全健康

完善作业现场的职业危害防治措施,定期识别各岗位的职业危害因素、接触人员,健全职工职业健康档案。抓好职工岗前、岗中和离岗时的职业健康检查,严禁安排有职业禁忌症的人员从事禁忌作业。加强对作业场所尘、毒点的企业自测,并公示监测结果。

(三)创新责任情况

1、创新体系建设

企业具有多套完善的科研创新鼓励机制,包括“常识产权管理实施暂行办法”和“科学技术进步奖励实施办法”等,每年都对科技创新方面有突出表现的个人、团队及各类专利成果进行表彰,以促进企业研发创新工作形成一个产、学、研相互促进的良性循环。

2、科研成果

报告期内,企业发表专利 7 篇,其中发明专利 1 篇,实用新型专利 6 篇。其中:企业与清华大学合作开发气化炉,已研制成功三代晋华炉,晋华炉 4.0 也正在研制中,借助晋华炉,企业将向煤气化全产业链延伸;丰喜集团开展了“煤层气转化技术研发项目”,利用现有的焦炉煤气转化系统对煤层气、半水煤气和焦炉煤气的混合气进行转化,达到焦炉煤气转化系统满负荷生产的目的;“水煤浆提浓技术研发项目”根据现场使用煤种,在实验室进行煤炭的成浆性系列实验,最终形成煤浆提浓新工艺技术路线;“改性三聚氰胺树脂产品开发项目”将研发注塑级高流动性三聚氰胺树脂和发泡专用三聚氰胺树脂,制订合格的注塑级 A5 料配方,开发三聚氰胺树脂泡沫新产品;“低能耗中温变压吸附 H2/CO2 分离与净化关键技术与装备开发”项目,形成了同步提升气体纯度及回收率关键指标的工艺技术,突破了中温 H2/CO2 分离关键吸附剂的制备问题,开发出具有完整的自主创新常识产权的中温 H2/CO2 分离技术体系;恒通化工“聚氯乙烯回收单体精馏技术设计及应用开发项目”优化精馏方式,提升除杂效率,提高聚氯乙烯树脂的成品质量,从而全面提高聚氯乙烯装置效益。

企业在工艺优化、装置改进、产品升级方向不断创新研发,将继续巩固和扩大企业的市场份额,提高企业整体效益,强化企业在煤化工行业中的影响力。

3、科技人才培养

聘请岳光溪为阳煤化机煤气化技术院士工作站驻站院士,和院士签署合作协议,开展水煤浆水冷壁晋华炉产品系列化、产业化的理论和关键制造技术的攻关工作,开展专题讲座5 场次,培养企业人才队伍60余人。

(四)环境责任情况

1、环境管理体系建设

化工股份企业各企业均建立健全环保管理体系,其中丰喜集团、正元集团、平原化工等企业均已通过了ISO14001环境管理体系认证。各企业强化各排污单位环保工作的主体责任和行政领导第一责任人责任,设立环保工作领导组和环保管理机构,配备专职环保管理人员。为使各级人员明确自身担负的环保职责,全员都制定了环保责任制,层层签订环保目标责任书,并制定了详细的考核办法,一级抓一级、层层压实环保责任,充分发挥各级人员的作用。

2、节能降耗

阳煤化工股份企业2018年综合能耗609.69万吨标煤,各主要产品单耗均低于各项国标能耗限额限定值。

3、厂区绿化 

加强企业厂区整体植被的绿化养护工作,对厂区内的绿色植物进行了梳草、修剪、施肥,对局部破坏草坪进行了补种、移栽,清除了部分枯死的树木、草坪,对比较粗大的树木进行了营养补充和病虫害防治,营造绿色环境氛围。

4、“三废”治理

污水:建有污水处理系统,污水外排口安装有在线监测装置,经处理后全部达标排放。

废气:锅炉烟气均设置了脱硫、脱硝、除尘设施,出口安装在线监测,废气能够做到达标排放。

固(危)废物:废渣等固体废物的收集、运输、贮存、处置等过程进行规范管理,在优先自行利用的基础上,不能利用的固体废物交由有资质的单位进行处置,并与资质单位签订长期处置和利用协议;生活垃圾进行分类处理,对可回收垃圾进行回收利用,不可回收垃圾倒至厂内临时堆放点,送往各地环卫部门指定地点进行处理;严格按照要求加强危险废物的管理,规范废物的收集、暂存,严格审查危废处置单位的资质,实现了危废处置全过程规范化管理,有效的防止危险废物污染环境。

5、环保设施建设、运行情况

(1)环保设施建设情况

2018年化工股份企业持续加大环保投入,对环保设施进行升级改造,具体情况为:

2018年开工建设的环保项目总计60项,其中废水治理项目14项、废气(含VOCs)治理项目20项、其它(噪声、粉尘、废渣)项目26项,预计总投资3.17亿元。 2018年,已完工项目23项,在建项目37项,已完成投资1.09亿元。

已完工的项目中,齐鲁一化3号三废炉静电除尘改造项目、平原化工吹风气余热锅炉烟气超低排放改造项目、沧州正元锅炉烟气脱硫脱硝在提升技术改造项目有效的降低了企业废气排放浓度,满足了国家“超低排放”的要求;齐鲁一化三废炉脱硫溶液处理项目的完工,有效的解决了脱硫液排放的问题;柏坡正元企业尿素造粒塔粉尘深度回收装置改造项目降低了企业造粒塔的尿素粉尘排放浓度,有效的减少了尿素粉尘的排放量;沧州正元完成原煤储运系统粉尘回收处理项目,减少了企业煤尘的无组织排放;平原化工二厂造气废气回收项目和甲醇罐装尾气回收项目的实施,减少了企业VOCs气体的排放;丰喜华瑞锅炉烟气改造,达到超低排放标准;沧州正元污水改造项目,提升了污水处理能力,使得污水处理后达标排放;柏坡正元污水改造项目实施完成,解决了污水处理难题。

(2)环保设施运行情况

化工股份企业所属企业主要环保设施包括污水处理、中水回用等废水处理设施22套,烟气脱硫、电袋除尘等废气处理设施87套。2018年企业加强污染治理设施的管理,严格实行环保设施操作规程,环保设施正常运行,达到设计要求,未发生环境污染事件,污染物全部达标排放。

同时各单位对灰渣运输车辆采用封闭或苫盖的措施,以提高扬尘污染控制。加强现场的“跑、冒、滴、漏”管理,杜绝了由于泄漏造成的环境污染。

6、污染物排放情况

2018年化工股份企业各企业主要污染物排放:二氧化硫1069.93吨,氮氧化物2455.65吨,烟尘611.66吨,化学需氧量410.59吨,氨氮44.68吨,符合总量控制要求。

(五)企业责任情况

1、产品质量情况

阳煤化工企业主要产品中尿素优等品率能达到100%;甲醇合格率能达到100%;三聚氰胺优等品率能达到90%以上;乙二醇优等品率能到达90%以上,合格品率能达到100%;烧碱合格品能达到100%;烧碱合格品率能达到100%;PVC合格品率能达到100%;丙烯优等品率能达到100%;乙烯优等品率能达到100%;双氧水优等品率能达到100%;

2、员工情况、劳动保障、薪酬福利

2018年期末在册人数为18666人,其中管理技术人员2568人。管理技术人员中具有高级职称77人,中级职称570人;操作人员中具有高级技师34人,技师1919人,高级工1947人。

全部员工签订劳动合同,并按国家规定为职工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金等劳动保障,同时实行带薪年休假、婚丧带薪假期、探亲假、节日加班费、疗养及等福利制度。

3、人才培训计划及落实情况

化工股份全年共完成培训536项,培训人数116019人次,共计1412课时,一般从业人员3965人接受培训,安管人员再培445人,取证2人,特种作业人员取证550人,复训25人,管理人员2158人次,班组长培训取证336人。

2018年学历提升共计331人,其中:专科134人、本科195人、研究生2人;职称评定300人,其中:初级186人、中级105人、副高级9人;技能等级提升1293人,其中:初级工30人、中级工578人、高级工636人、技师40人、高级技师9人。

4、纳税情况

阳煤化工股份有限企业2018年实现税费7.11亿元,同比增加1.30亿元,增幅22.31%;其中:税金6.93亿元,占税费合计的97.41%,同比增加1.24亿元,增幅21.86%;各种费0.18亿元,占税费合计的2.59%,同比增加0.06亿元,增幅42.27%。

5、党风廉政建设情况

(1)肃清腐败流毒,开展警示教育。以各级领导班子和班子成员为重点,全系统召开“强化意识、筑牢防线”专题民主生活会对照查摆剖析问题23场,签订清廉自律“五个一律”承诺书137人;通过学习《监察法》、举办《纪律处分条例》专题讲座等形式,开展清廉自律纪律集中教育106场,实现对3490名党员干部和1961名集中教育全覆盖。

(2)从严监督检查,突出问题问责。假日节点监督检查多措并举,检查发现各类问题84条,追责问责相关责任人13人;群众身边腐败和不正之风专项整治工作自查整改各类问题64条;“五类主管”人员监督管理采集信息、建档立卡、签订清廉承诺书1961人次,以支部为主体积极开展“双包保一申报”,建立清廉诚信档案,开展家属座谈会181场。

(3)健全责任体系,推动责任落实。围绕党风廉政建设责任状,明确职责分工、逐项分解任务、制定责任清单,建立健全了管人与管事相结合的“2221”责任体系。与22个基层党组织负责人签订了“个性化”责任状,对落实主体责任不到位、工作推进不力的2个基层党组织及班子成员进行约谈问责,以追责问责推动责任落实。

(4)坚持制度管权,净化管理生态。对“百项制度”专项检查发现的239项问题,下发《处置意见书》16份,分类实施、全面整改。针对各项制度实行中存在的突出问题约谈基层单位班子成员36人次;对重点问题分业务系统讲评通报8次,参加人数560人;制定加强管理生态建设的实施意见,强化过程监督,努力实现由“事后整改”变“事前规范”。

(六)未来展望

坚持统筹规划、科学布局,存量优化、增量发展,创新驱动、提升优势,节能环保、绿色和谐的发展原则,以提高增长质量和效益为目标,以加快产业升级为重点,以增强自主创新能力为核心,围绕优化传统产业、强化现代煤化工产业、开拓原料多元化路线、发展化工新材料四大重点任务,全力打造高端煤化工产业体系,实现煤炭开采和深加工上下游一体化,做到发展基地化、产业园区化、产品规模化、技术系列化,进一步提升阳煤化工综合实力与核心竞争力。

八、职工权益维护

(一)全年劳动合同签订数、维护职工权益典型案例

2018年期末人数为18666人,签订劳动合同18666份。

(二)专业技术职称评定及职工技能鉴定办法

1、职称评定

化工集团主要负责所属企业工程系列专业技术职称评定工作(经、会、统及其他系列统一参加国家组织的考试),结合各企业实际研究制定了《化工集团专业技术职务管理办法》(阳煤化工发〔2017〕54号)。

原则上各企业可参加所在地政府有关评审机构组织评审的,在当地评审;不可参加所在地政府有关评审机构组织评审的企业,通过化工集团企业审核,统一参加集团企业组织的评审工作。

科级及以下人员的职称聘任工作由各企业负责,并实行相应的职称津贴(科级以上集团企业统一聘任)。

2、技能鉴定

根据化工集团实际,研究制定了《化工集团职业技能管理办法(暂行)》(阳煤化工发〔2017〕51号),文件规定设有职业技能鉴定所(站)的化工企业按照上级主管部门或机构的年度鉴定安排组织员工在本单位鉴定所(站)参加鉴定。未设立鉴定所(站)的单位可通过集团企业授权和委托单位所在地有资质的正规社会鉴定机构开展鉴定考评。采用委托方式的单位须在申报考评前将社会鉴定机构的相关证件及联系信息报化工集团人力资源处备案。

(三)全年工会工作情况

2018年,化工股份工会以习大大新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、工会十七大精神为指引,紧紧围绕中心工作,以维护职工合法权益、促进产业高质量发展为宗旨,勇于担当,主动作为,多项工作取得明显成效:

工会组织建设进一步强化,组织化工系统工会干部开展工会干部系统学习新时代群团工作理论和业务常识,多家企业个人获得集团企业“先进基层工会”、“优秀工会工编辑”、“优秀工会积极分子”荣誉称号,所属企业已全部建立工会。举办新时代产业工人队伍建设暨化工产业第六届职工职业技能大赛,参与职工人数达800余人次;“解奇志创新工作室”和“刘文唐创新工作室”的创立,发挥了劳模的先进示范作用,先进技术得到推广。“五小创新”成果明显,大力开展“五小”创新活动,2018年获得阳泉市一等奖2名,二等奖2名,三等奖6名。全面推进“安康杯”竞赛活动,截止目前,所有企业都成立了安全环保工作站,同时还成立了个73分站,共有659名群监员,在一线守护安全。大力推进劳模工程,两人获2018年度“山西省劳动模范”称号,5个“先进单位”、4个“劳模标兵”,以及多名“首席员工”、“模范集体”、“优秀高校毕业生”受到了EBET真人表彰。在帮扶工程上,2018年缴纳大病互助金1588人共缴纳79400元、组织劳模先进和一线职工疗休养,所属企业都开展了金秋助学活动。积极开展文体宣教活动,企业组织员工参与集团企业羽毛球、篮球、足球比赛,深入偏远企业开展“心连心”演出活动,职工凝聚力进一步提升。女职工权益保障方面,多家企业建立了“妈咪小屋”,寿阳化工“妈咪小屋”被评为阳泉市五星级标准。

 

附件1

董事会工作报告摘要

 

一、董事会日常工作履行情况

(一)董事会会议召开及决议实行情况

报告期内,企业共召开了12次董事会会议,会议内容涉及定期报告、资产重组、修改章程及相关规章制度、对外担保、关联交易、资本运作等39项议案。

(二)股东大会召开及决议实行情况

报告期内,企业董事会主持召开了七次股东大会,分别是企业2017年年度股东大会以及2018年第一至六次临时股东大会,分别审议了资产重组、修改章程、对外担保、关联交易、非公开发行方案调整等议案共27项。

(三)优化专门委员会运行,完善企业决策流程

报告期内,董事会战略和发展委员会召开了三次会议,就企业2017年年度报告、2018年第一季度报告、2018年半年度报告及2018年第三季度报告进行了审议;审计与关联交易控制委员会召开了十一次会议,就企业定期报告的编制、关联交易的发生等事项进行了充分的讨论与认真的审议。

(四)独立董事履职情况

企业三位独立董事根据《企业法》、《企业章程》、《董事会议事规则》、《独立董事工作制度》等相关规定,履行义务、行使权力,积极出席相关会议,认真审议董事会的各项议案,在涉及企业重大事项方面均充分表达意见,对有关需要独立董事发表事前认可意见或独立意见的事项均按要求发表了相关意见,充分发挥了独立董事的作用。

(一)加强信息披露管理,确保信息披露的公平公开

报告期内,企业向上海证券交易所报送内幕信息知情人登记文件共4次,分别为2017年年报、2018年第一季度报告、2018年半年度报告、2018年第三季度报告。

(二)提升投资者关系管理,构建完善的信息沟通平台。

报告期内,企业接听投资者电话136起,在上证E互动平台回复94条投资者咨询问题,接受机构投资者电话访问3次,接待机构投资者现场调研4次,参加投资者网上集体接待活动1次,参加机构组织的投资者交流活动4次。

二、2018年资本运作事项回顾

(一)资产重组

截至2018年10月底,企业已出售其持有的EBET真人淄博齐鲁第一化肥有限企业100%股权,并购买EBET真人持有的EBET真人寿阳化工有限责任企业100%股权,上述股权转让与收购事宜均已完成资产交割与工商变更。

企业通过本次资产重组,有效的优化了产业结构,提高了资产质量,提升了企业盈利能力,符合企业未来经营发展的需要。

(二)非公开发行股份

2018年3月12日,中国证监会审核通过了企业的非公开发行股票的申请;2018年11月23日,企业收到了中国证监会核发的《关于核准阳煤化工股份有限企业非公开发行股票的批复》,核准企业非公开发行不超过619,195,046股(含本数)新股;2018年12月25日,企业20亿元非公开发行股票的募集资金全部到账;2018年12月28日,企业完成了在中国证券登记结算有限责任企业上海分企业的证券变更登记;2019年1月2日,企业就此次非公开发行股票项目实施情况进行了披露。本次非公开发行股票完成后,企业股本由1,756,786,906股增至2,375,981,952股,有效降低了企业的资产负债率,促进企业资本运作的良性发展。

三、2019年度董事会工作计划

1、董事会将继续做好董事会、股东大会及各专门委员会的召集、召开工作,并认真落实相关决议,创新管理体制,发挥董事会在企业经营管理和重大决策中的核心作用。

2、董事会将严格按照《企业法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规的要求,认真履行信息披露义务,本着公开、公正、公平的原则,真实、准确、完整地对外披露企业相关信息,提高企业管理水平和透明度。

3、进一步健全完善企业规章制度,不断完善风险防范机制,提升企业规范运作水平,同时全体董事将加强学习培训,提升履职能力,更加科学高效的决策企业重大事项,发挥董事会在企业治理中的核心作用。

4、董事会将严格依据《企业法》、《企业章程》及相关制度,认真完成第十届董事会的换届选举工作,为企业在经营决策管理和重大决策上提供强有力的支撑,进一步加强董事会在企业治理中的核心作用,提升企业决策能力和规范运作水平。

5、董事会将积极探索企业在资本运作、股权激励等方面的新工具、新途径、新方法,为进一步优化企业资产结构,提高管理效率,增强团队凝聚力开拓更多更优质的资源渠道。

 

附件2

阳煤化工股份有限企业

2018年度总经理工作报告

各位董事:

我代表企业经理层,向董事会作2018年度总经理工作报告,请各位董事予以审议。

二〇一八年工作回顾与总结

2018年度,企业继续强化管理、深化改革、抢抓机遇,保持了企业平稳运行。企业经理层在董事会的正确领导及鼎力支撑下,坚定高效的完成了年初确定的经营发展目标和任务,团结带领广大员工,不断提升企业效益和管理效率,技术创新与管理创新双线并行。完善企业法人治理体系,积极推进产业结构调整,加强生产经营管理,开展整组提效、成本管控、安全管理等一系列工作,保持了现有产业的稳定经营,全力完成非公开发行股票,有效降低企业资产负债率,保持了企业全年平稳趋上的盈利水平。

截止2018年12月31日,企业资产总额415亿元,净资产59亿元,全年实现营业收入217亿元,实现利润总额3.21亿元,归属于母企业所有者的净利润1.29亿元。

企业全年实物总产量809万吨,全年销量811万吨。其中主要产品尿素全年产量329.81万吨,全年销量332.06万吨;乙二醇全年产量35.43万吨,全年销量35.09万吨;甲醇全年产量40.34万吨,全年销量40.08万吨;烧碱全年产量40.46万吨,全年销量40.07万吨;烯烃全年产量28.12万吨,全年销量28.07万吨;辛醇全年产量18.27万吨,全年销量18.59万吨。

下面,我将企业2018年主要工作做总结与回顾:

一、克服实际困难,生产经营稳步向好

报告期内,企业加强生产组织和调度管理,将产量和装置负荷作为生产企业的硬性指标,克服正元化肥关停、齐鲁一化受环保监管限产、停产等困难,全年生产企业计划完成率达标,实现收入217亿元,利润3.21亿元。恒通化工在烯烃市场波动、产品成本阶段性倒挂的情况下,根据产品和原料市场价格合理调整生产负荷,完成利润2亿元;寿阳化工最高生产负荷达到116%,是国内开的最好的煤制乙二醇生产装置之一,实现利润1.5亿元,成为阳煤化工新的利润增长点;丰喜集团加强三聚氰胺等装置的建设和运行,“云智慧”大宗物料(煤炭)管控系统运行规范、效果明显,实现利润1.4亿元;平原化工加强基础管理,实现老装置高效稳产,完成利润6300万元;正元集团克服正元化肥关停、柏坡正元限产影响,狠抓沧州正元生产运行,生产负荷超过100%,实现利润6000万元;齐鲁一化根据市场行情调整产品结构,优化装置运行,实现利润4700万元。企业整体运行质量和效益得到显著提升。

二、全力推进多方面资本运作举措,改善企业负债结构

报告期内,企业经过艰苦努力,在年内完成了20亿元非公开发行股票的发行工作,有效的降低企业资产负债率,调整企业的负债结构,为企业后期资本运作奠定了良好的基础。3月12日企业非公开发行股票项目经中国证监会发行审核委员会审核通过,在克服了更换批文,筹集资金等一系列实际困难后,企业于12月24日正式启动20亿元非公开发行股票项目的发行工作,并尽最大的努力与诚意在2018年12月28日(2018年最后一个工作日)完成了股份登记。圆满的在2018年年内完成了企业非公开发行股票的发行工作。

本次非公开发行股票历时四年半,期间历经更换承销保荐机构,四次反馈意见回复,七次修订预案,溢价发行等情况,在此期间企业没有放弃,积极排查风险,整改障碍,协调筹资,最终圆满的完成了本次非公开发行股票工作。发行成功后,企业资产负债率由87.19%降到82.72%,年节约财务费用1.5亿元以上,企业因此获得2018年度山西上市企业“金飞翼奖”,为企业今后的资本运作奠定了坚实良好的基础。

2018年,企业充分利用市场平台加强了对外宣传及与机构投资者的沟通。一方面通过山西证监局、山西上市企业协会组织的投资者网上接待活动以及上证E互动等上交所官方网络交流平台,加强了与中小投资者的沟通交流;另一方面通过中介机构平台,在四次定期报告披露后组织机构投资者接待会,进行面对面现场答疑,并听取机构投资者与投研机构的相关意见与建议,从中寻求符合企业发展战略,适合企业目前客观条件的融资途径,为企业后续的经营绩效提升创造有利的条件。

三、高效管理体制上线,深入改革企业治理效率

报告期内,企业一方面坚持实行和不断完善“一企一策”考核政策,企业经营结果与单位工资总额的30%、班子成员绩效薪的100%挂钩考核,考核结果在系统内进行打分排名,形成层层压力传导。另一方面强化对标管理。坚持“对照标杆、寻找差距、补足短板、提升管理”,形成“摸底-分析-对标-优化-改进”循环模式。在对各企业调研过程中,对企业主要财务指标、煤炭采购、主要产品价格、同类产品制造成本、消耗定额、生产组织、劳务用工及维保队伍等项目开展深入对标。对标结果在系统内部予以公示,加强对企业的监督与激励。各单位通过对标发现不足和差距,主动制定措施,在采购煤价、产品售价、消耗定额管理等方面改进提升效果明显。

四、优化调整产业结构,提高企业生产效率

报告期内,企业积极组织协调齐鲁一化与寿阳化工的资产评估与审计工作,努力推进相关资产重组的进程,于7月9日完成了相关事项的股东大会审议流程,并在10月底前完成了交易标的的资产交割与工商变更。本次资产重组一方面为企业引进了先进的生产技术与市场竞争力强的新型煤化工产品生产线,提高了企业的市场竞争力,解决了与控股股东的同业竞争问题;另一方面剥离了环保压力大、生产技术相对落后的待停产企业。从而提升了企业的公众形象,减轻了企业的生产负担,企业的资产结构得到了有效的优化调整。

此外,响应当地政府部门的规定,企业关停了正元集团下属的正元化肥70万吨老旧落后的尿素生产线,虽减少了企业的尿素产能,但有效提升了企业主要产品的先进生产技术占比,在实际意义上逐步实现了企业的减负生产。

根据年初制定的工作计划,企业集中财力、物力及技术力量,多措并举提高企业各生产线的生产效率。采取多种激励手段,督促各生产线在满足当地环保政策要求的前提下,努力提高生产效率,尽量达到满负荷生产。健全完善项目管理办法,加强规范管理和考核,通过生产效率与人员薪酬的有机结合,提升相关人员的工作积极性与工作责任心。强化协调服务,保障项目配套环节的打通和资金落实,协助各企业和项目沟通企地关系,多渠道筹集资金,避免企业因资金、手续等问题影响生产线开工率。

报告期内,企业经理层在董事会的正确领导下,在强化考核、优化资产结构以及市场稳定回暖等多种因素的共同作用下,较顺利的完成了全年生产经营计划,保持了全年平稳的盈利水平。但大家在总结成绩的同时,也清醒的看到,在中国经济新常态趋势化的大环境下,传统化工行业仍面临着更加激烈的竞争,甚至是残酷的淘汰。因此,企业必须在立足资源优势与着眼未来产业发展的基础上,求新求变、以变图存,抓住机遇,加强科技、管理双创新,以节能降耗、项目建设、技术创新为重心,深入扎实开展各项工作,同时要强化和完善内部体系管理和市值管理,开发新的融资方案,持续提升企业的竞争能力与盈利能力,实现企业良性循环和可持续发展。

二〇一九年工作思路与工作计划

从2018年11月份开始,国内化工产品市场价格出现大幅度下跌。到目前为止,除尿素等个别产品外,乙二醇、烯烃等大部分产品价格跌破历史低位;受原料煤产区煤矿安全事故影响,2019年1月份气化煤到厂价上涨80-120元/吨。在原料、产品价格双向挤压下,企业生产经营形势异常严峻。

根据新的形势和要求,2019年企业整体工作思路是:安全环保,生产满负荷,全面资金预算,营销改革,提升金融市场融资能力,为企业良性循环和可持续发展奠定坚实基础。

主要经营指标:

1、营业收入:计划166.18亿元;

2、利润总额:计划2.92亿元;

3、实物产量:计划642.75万吨;

4、安    全:杜绝死亡事故,杜绝火灾、爆炸、泄漏事故;杜绝社会灾害性事故。

为实现上述经营目标,企业在2019年要重点做好以下几项工作:

一、加强生产管理,保障运行负荷

减少非计划停车,提高生产负荷,实现稳产高产是企业实现经济效益的基础和保障。一是积极应对政策性(环保)限产,根据各地政府对政策的掌握和实行力度,提高企业与相关政府部门的协调能力。二是建立起科学严谨的生产、工艺管理体系。三是吃透大型设备的运行规律,严格把控生产建设过程中设备的采购质量。实行以产量和利润指标提取工资的管理办法,企业产量与工资挂钩,提高所属企业管理人员的积极性与责任心。

二、推行电子商务,深化营销改革

营销是影响企业效益最直接、最重要的环节,加强营销监管,实行统购统销是企业今年首要力抓的工作。

(一)统一生产标准,提高生产效率。利用企业目前己建成的ERP系统,将目前的供应商纳入企业的供应商系统,进行公开招标,同一商品,统一标准,统一竞价;各企业技术人员须充分发挥技术识别降耗作用,根据装置运行经验,对装置中用量大、单价金额高的备品备件进行识别,做到物尽其用,节约成本;规范备品备件、化学品库的管理,设置合理的库存期限,统一库房,不设分库,严格把关物资流转。

(二)实现外采煤炭的统购。目前企业外采的气化煤主要来源于陕西神木一带,由于长期以来企业各企业在陕西神木一带形成内部企业市场化竞争,抬高煤价,给企业总体利益造成巨大损失。今年,在充分市场调研的基础上,一是要在陕西一带统一谈判采购,形成大客户拳头优势,降低采购成本。二是加强运输环节监管,通过集中运输招标,最大限度降低吨公里运费,做好出厂检验、途中、入厂检验监控,确保入厂煤种质量、数量、分析结果与矿点一致,不允许再在厂外进行任何形式的配煤。三是要开辟新的供应商,对冲供应和价格风险,确保煤炭质量的前提下,形成多头采购优势,稳定生产。四是技术人员要结合煤源质量、价格、产气率和装置运行平稳性,对煤源煤种作出综合优势判断和筛选,为降低成本提供技术支撑。

(三)进一步规范产品销售。强化副产品、等外品的销售过程监管,对不合格品的销售要履行更加严格的分析化验及审批程序,对各企业制定的相应规章制度及实行情况进行严格监管,从严处置;利用好国内公开网站报价,为企业及时提供价格信息,所有货款均须进入企业财务账,严禁任何名义、任何形式的体外循环;探索制定尿素、乙二醇等大宗产品的统销模式,统筹规划,分步实施。

三、灵活运用资本市场平台,发挥上市企业融资功能

2019年,企业将继续深入与投资者的沟通交流,不仅“走出去”,利用市场平台加强企业对外宣传,提升企业市场形象,还要“请进来”,邀请投资者到企业来调研,进入生产企业深刻体会企业积极向上的生产氛围,让更多的投资者看到企业的发展前景,增强对企业的投资信心。2019年,企业一方面要规划企业的市值管理,吸引二级市场投资者稳定持有企业股票,增强投资者对企业企业学问与生产实力的双重信心,促进企业股票价格稳步上涨。另一方面通过引入机构投资者对企业进行深入调研,寻求资产优质且对企业有投资信心的战略投资者,为企业今后的融资渠道提供更多更好的资金来源。

四、强化财务预算管理,保证生产经营资金需求

2019年,企业将实施全面资金预算管理,各所属企业要按照制度要求,以完成全年生产经营指标为目标,统筹全年预算,量入为出,做到心中有数。大额支出严格审批,必要费用精打细算,从严控制,凡是没有列入预算的、计划没有审批通过的、不实行统购统销政策的支出,一律不得支付。生产经营、安全环保确需发生的计划外支出,严格履行审核程序。

根据企业现状,建立和完善适应企业实际的财务管理制度体系,强化资金管理,加大财务管控力度,实行资金集中和票据池管理,提高资金和票据的使用效率。企业将加大融资力度,确保各类倒贷及刚性兑付的稳定,保证生产经营资金需求。

五、狠抓安全环保,实现绿色发展

企业作为化工生产企业,工艺流程较为复杂,存在一定安全风险。企业将牢固树立“从零开始、向零奋斗”的安全理念,突出专业专项安全管理和双重预防机制建设,强化重大危险源、关键装置、重点部位和检维修环节的安全管控,加强安全短板管理,提升安全生产标准化水平,努力实现企业的人本安全、本质安全、全面安全、持久安全。

企业将牢固树立绿色发展的理念,坚持“依法治污、精准治污、规范治污”的原则,以排污许可证“一证式”管理为指引,完善环保基础管理,强化污染源头治理、过程控制,不断增强企业的生存能力和可持续发展能力。

各位董事!过去的一年,企业经理层在董事会的正确领导和在座各位的共同努力下,完成了资产重组、非公开发行股票等对企业发展具有重大意义的事件。但是目前企业股价持续低迷,市值偏低,资产负债率偏高,财务费用支出巨大,企业的总体经济效益与国内先进企业相比还有很大的差距。2019年,企业将继续优化资产结构,在市场化债转股、优质资产置入、不良资产置出、科技创新、统购统销等方面有所作为。同时,不断向市场推介企业正面形象,宣传企业的产业优势与发展潜力,提升企业的市场影响力,实现企业稳定、可持续发展。

以上议案请各位董事审议。

 


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