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新年献词

来源:阳泉矿工  编辑:翟红 王永革  时间:2020-01-02 08:37:48   点击:

新年献词

党委书记、董事长 翟红  党委副书记、副董事长、总经理 王永革

同志们:

时序更替,华章日新。值此辞旧迎新之际,大家谨代表集团企业,向辛勤付出、勤奋工作在企业各条战线的广大干部职工,致以诚挚的问候!向一直以来默默支撑、无私奉献的职工家属们,送上衷心的感谢!向一年来关心、支撑阳煤发展的离退休老同志、社会各界朋友们,致以节日的祝福!

蓝图由实干绘就,梦想因拼搏精彩。刚刚过去的2019年,大家艰辛付出,也收获满满。一年来,大家在习大大新时代中国特色社会主义思想引领下,在省委、省政府的坚强领导下,即使面对复杂多变的经济形势、震荡下行的市场环境、艰巨繁重的改革任务,大家也能够锚定高质量,勇闯深水区,敢啃“硬骨头”,合力谋发展,全年预计实现营业收入1750亿元,利润20亿元,煤炭产量7100万吨,销量7700万吨,产销量创历史新高,企业改革发展事业实现了新的突破,取得了新的成绩。

打牢坚实基础,增强发展后劲——

一年来,大家坚持安全绿色智能化开采,推动煤炭生产革命。创新提升“166”安全管理体系,全面推广“7+3”瓦斯治理模式,有效解决了沁水煤田瓦斯抽采世界性难题,延续了企业安全稳定发展态势;深入践行“两山”理念,推进水全循环、零排放,采煤不排矸、不塌陷,煤层气规模化、产业化发展,有效解决工业“三废”问题;大力构建“采掘作业自动化、固定设施无人化、运营管理信息化、设备管理全周期”的煤炭开采新模式,开创煤炭行业5G技术下井先河,“互联网+煤炭”迈出新步伐;强化大矿、好矿、强矿建设,七元、泊里、五彩湾获得核准,一矿、新元、平舒产能增加,西上庄开工建设,亿吨基地初具雏形。

延伸产业链条,优化战略布局——

一年来,大家坚持清洁高效低碳化利用,推动煤炭消费革命。抓好煤气化这一现代煤化工龙头,晋华炉4.0项目稳步推进,R-GAS气化炉工业示范装置投料试车;与美国AP、盈德气体开展煤气化、空分装置合作运营,打造煤气化国际顶级供应商和气化岛;打造寿阳智能化工厂,开创了煤化工智能工厂先河。抓好煤炭就地转化利用,搭乘“晋电送冀”顺风车,寿阳博奇、西上庄、华润宁武三座电厂复工有序推进,寺家庄瓦斯发电、一矿六号站具备发电条件,开元米家庄、翟下庄瓦斯发电即将开工建设,铝电产业提质增效、转型发展迈出新步伐。

抢抓发展机遇,形成新增长点——

一年来,大家横下一条心,创新开放培育新动能。高境界谋划节能环保产业,晋韩洁环保企业拓展市场,加快发展,国际一流环保产业布局初具雏形;高效率推动煤机整合,国际并购德国布朗即将完成,与久益、艾柯夫、雷波等欧美顶级煤机“巨头”国际合作有序推进,加快煤机4S服务转型,打造质量“饭碗”工程,国际化、高端化、市场化发展迈出坚实步伐;高要求打造绿色运输基地,纯电动重卡、氢能重卡试点运行,新能源绿色运输示范项目加快建设;国际陆港、B型保税物流中心、“中国纳谷”、气凝胶等一批新项目、好项目、强项目加快布局。

聚焦重点领域,全面深化改革——

一年来,大家坚持把深化改革作为转型发展的关键一招,着力在根上改、制上破、治上立。强化顶层设计,完善法人治理,向重点子企业派遣股东代表、外部董事、专职监事22名;牵好契约化“牛鼻子”,与89家单位和部门签订契约,搭建了富有阳煤特色的新的管理平台。推进市场化选用人,对2个岗位实行职业经理人市场化选聘,5个煤矿公开招聘矿长。深化“三项制度”改革,总会计师和煤矿“六大员”分专业竞赛考核,排名末位的2名中层副职予以免职。全面推行在岗员工2%末尾淘汰机制和“增人不增资、减人不减资”;加大混改力度,新设凤栖科技、双阳国际等5家混合所有制企业,推进医疗产业、西上庄煤电一体化项目股权合作;“三大攻坚战”取得阶段性胜利,应收账款清收40亿元,“处僵治困”稳步推进,“三供一业”分离全面推进,退休人员社会化管理走在全省前列。

打造创新引擎,激发第一动力——

一年来,大家坚持“与巨人同行、与能人携手”,瞄准产业前沿,抢占创新制高点。高瓦斯矿井智能化开采安全技术与装备研发列入国家重大专项,地质精准探测、巷道围岩控制成套技术、自动化综采工作面、智能机器人、设备全生命周期管理系统、“技术一张图、管理一张网”等一批信息技术和装备推广应用,引领煤炭生产革命;丁二烯氰化法制备己二腈、1000吨/年甘氨酸、甲醇苯烷基化、二甲醚制乙醇等一批高端技术研发加速推进;全球首台套直角转弯刮板运输机全面推向市场,晋华炉获日内瓦国际发明金奖,创新成为能源革命、动能转换的强大引擎。

党建统领全局,牢筑发展根基——

一年来,大家坚持以“国企之强在党建之强”为引领,围绕企业改革发展中心任务,统筹推进党的建设各项工作,以党的建设高质量推动企业发展高质量。坚持以政治建设为统领,推动中心组理论学习、“军训+培训”两种学习模式常态化,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,广大党员干部信念更加坚定、党性更加坚强。扎实推进“三基建设”,基层党组织、党员星级创评和党员“三亮三比”活动如火如荼,扎实推进“111”人才工程,坚持不懈开展制度“废改立”和“13710”督查督办,党建工作标准化、规范化水平全面提升。以上率下深入开展大讨论、主题教育、边巡边改“三大活动”,各级党组织的凝聚力、战斗力、科学发展能力取得了长足进步,干部队伍认识水平、素质能力和精神状态实现了明显转变。持之以恒正风肃纪,深入开展形式主义、官僚主义集中整治,坚决肃清流毒,推进“五个一律”、“五类主管”专项整治常态化,对招投标、定价、验收实行“三权分立”,企业政治生态朝着持久风清气正的方向迈进。

释放民生红利,增进职工福祉——

一年来,大家坚持企业发展惠及职工,人均工资达到7.5万元,同比提高5%。1600余项创卫民生工程全面完成,矿区面貌焕然一新。深入开展贫困职工精准帮扶、大病医疗互助、“送清凉”、“金秋助学”等一揽子民生工程,职工住房公积金以5%提取标准为底线足额缴存政策落地落实,职工群众的获得感、幸福感日益提升。

中流击水,奋楫者进。展望2020年,大家即将迎来EBET真人成立七十周年。七十年来,一代又一代阳煤人筚路蓝缕、坎坷奋进,逢山开路、遇水架桥,才换来企业今日耀眼的辉煌。作为新时代接班人,面对前所未有的重大历史发展机遇,大家肩披荣光,誓做企业转型发展的坚定者、奋进者、搏击者,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,勇挑重担,接续前行。新的一年,煤炭市场下行压力巨大,宏观经济下行压力巨大的一年。面对新形势新要求新使命,大家要坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻习大大总书记“三篇光辉文献”精神,坚决落实省委、省政府“四为四高两同步”战略部署,全面构建以“三严三抓”、“三管三促”、“三亮三比”为核心的阳煤“333”党建模式,深入推进煤炭绿色开发利用基地、现代煤化工示范基地、非常规天然气基地、电力外送基地、煤基科技创新成果转化基地“五大基地”建设,大力推进契约化改革、制度“废改立”、完善法人治理结构、巡视整改和对标一流“五项重点工作”,为集团企业踏出一条可复制、可推广、可借鉴的改革发展新路。

同志们,朋友们!风正济时,自当扬帆起航;任重道远,还需策马扬鞭。新的一年,让大家不忘初心、牢记使命,团结一致、砥砺前行,以无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的优异成绩,向集团企业七十华诞献礼,向更加灿烂美好的明天迈进!

最后,祝愿大家的事业欣欣向荣、蒸蒸日上,祝愿大家在新的一年里,百福具臻,幸福安康!


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