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信访工作

升华:聚焦重点工作 建设平安企业

来源:阳泉矿工  编辑:张瀚祥 王慧军  时间:2020-08-27 10:09:40   点击:

深入开展“三零”单位创建工作以来,升华分企业将“三零”单位创建作为重点工作,并将其纳入党建责任制考核体系中,加强组织领导,明确创建范围、压实创建责任、细化任务分工、统筹协调推动,全力建设平安企业。

坚持党建引领,增强群众满意度。升华分企业创新“党建+‘三零’创建”工作模式,实现党建工作与“三零”单位创建工作无缝对接。企业将“三零”单位创建工作与推广“枫桥经验”相结合,通过着力化解上访、事故和案件引发的不稳定因素,不断提升基层治理能力,增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。

升华分企业每月定期召开党委书记议事会议,每日副总经理以上领导干部进行开门大接访,通过领导登门下访、亲自督办,解决疑访、缠访及重点事件,避免越级群体上访事件,切实化解各类矛盾纠纷和不安全、不稳定因素。

加强交流沟通,倾听群众声音。升华分企业各单位进一步加强网上信访宣传,通过队组“二五”安全活动、班前会等时间,将网上信访的方法、步骤告知每名职工,提高网上投诉的知晓率,引导职工群众更多地通过网络反映问题,树立网上信访好用、管用的导向。同时,企业充分发挥企地协调会、网上信访平台的桥梁纽带作用,最大限度满足职工群众诉求,切实为职工群众排忧解难。此外,企业建立心理疏导室,实现心理学常识与职工学习、生活常见的现象相结合,基本心理调控方法与职工兴趣活动相结合,心理疏导工作与职工的自我了解需求相结合,从根本上解决职工思想上、心理上、工作生活中存在的问题,确保企业和谐稳定发展。

创新维稳方法,维护企业秩序。升华分企业将“三零”单位创建工作和“扫黑除恶”专项斗争有机结合,切实做到同安排、同部署,并与相关部门联合开展以保障企业财产安全、防范盗公现象、降低发案率为目标的“反盗公”专项整治行动,严厉打击偷盗电缆、生产设备,里勾外联侵害企业利益等违法犯罪活动和“微腐败”问题,高度关注“两堂一舍”治安管理工作,将排查治安乱点和整治突出问题作为一项长期任务,切实维护企业治安秩序。


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