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综合治理

华越“三聚焦”推进“三零”单位创建

来源:阳泉矿工  编辑:王志鸿  时间:2020-08-06 09:50:48   点击:

“三零”单位创建工作开展以来,华越企业找准关键环节、重点领域,聚焦纠纷排查、安全生产、和谐稳定,扎实推进“三零”单位创建,不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。

聚焦纠纷排查,以“零延迟”响应确保“零上访”。华越企业按月落实党委书记议事议稳工作制度,定期分析研判本单位形势,预测预警预防重大矛盾纠纷苗头性、倾向性问题,及时协调相关部门解决职工群众的合理诉求,打通矛盾化解的“最后一公里”,以“零延迟”响应,将矛盾消灭在萌芽状态,确保矛盾不扩大、平安无事故。健全完善民调组织,明确工作责任,调动基层力量积极参与矛盾排查化解,确保基层事基层管。定期组织干部通过走访职工、接待来访、服务热线等,深入一线,了解工作范围内的矛盾纠纷。针对重复访、越级访、集体访等突出信访问题,开展攻坚行动,严格落实领导干部接访、下访、约访、包案以及首问负责等制度,最大限度控“新”、治“旧”、防“变”,维护企业内部的稳定大局。建立问题清单,落实“五定”工作要求,即定领导包案、定工作任务、定责任单位和责任人、定化解时间、定化解标准。

聚焦安全生产,以“全覆盖”排查确保“零事故”。华越企业围绕重点物品、要害部位、重点设施、重点场所、重点人员以及容易引发安全事故的重点环节,定期开展“全覆盖”排查,确保问题及时发现、隐患及时整改。一是强化安全生产管理。固化“166”安全管理体系,落实安全生产主体责任,加强安全生产教育,完善安全管理制度。二是强化危险物品安全管理。加强危险化学品、放射性物品等安全管理,坚决防止其流入社会而发生管理责任事故。三是强化消防安全管理。重点做好火灾防控治理,强化电气设备、天然气源、油池介质等的消防监管,全面消除火灾隐患。四是建立安全监管分担机制,强化道路交通、食品、网络信息等领域的隐患排查整治,确保不发生重大案(事)件和安全责任事故。

聚焦和谐稳定,以“立体化”防控确保“零案件”。完善立体化治安防控体系,强化治保会、民调会、平安志愿者等群防群治力量,联合开展巡逻防范、矛盾纠纷化解、风险隐患处置等工作。强化出入登记、岗哨守卫、巡逻看护、隐患排查等治安管理工作,建立与驻地派出所定期沟通机制,配合公安部门大力整治黄赌毒等治安突出问题。加强视频监控、报警设施的建设联网和深度应用,实现办公区域、生产厂区、要害部位、人员密集场所的全覆盖,提升治安防控水平。做好重点人员管控,以底数清、动态明、管得住、服务好为目标,加强重点人员摸底建档,强化与驻地派出所的联络协调,实时掌握有关情况,对重点关注群体开展心理疏导和危机干预工作,从心理层面化解消极因素。


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